为什么蜀汉后期人才缺乏，而曹操能获得那么多人才呢？

我们都知道在三国时期出现过很多很多有名的人物，人才是争夺天下的根本，比地盘、人口、兵马、粮草这些因素都要重要。但是为什么蜀汉后期人才缺乏，而曹操能获得那么多人才呢?

首先，我们要知道，在三国时期科举制还没有被发明。但是选拔人才的制度是察举制。也就是说，自己要有才，而后通过别人的举荐和朝廷的考核，才能被任命成为官员。曹操和刘备都是在乱世起家，他们有一个相同点，都是寒门子弟。曹操一度被人嘲笑为”阉宦之后“，刘备更是以”织席贩屡“为业，所以他们都喜欢任用寒门子弟。

这种想法，在乱世当中是可行的。因为时势造英雄，动乱的时势会锻炼出无数的英雄，就像刘备、关羽、张飞、孙坚等人都是由一介平民起家，反观袁绍、袁术、刘璋这些世家大族的子弟就显得外强中干、不堪一击。但是形势一旦初步稳定下来，这种做法就会变得不可取。

蜀汉后期所占据的地方，只有益州和汉中，而且曹操在退出汉中之前，还把汉中的人口全部带走了。但是曹魏占据的地盘是蜀汉的三倍有余，人口更不必说。很多人把蜀汉人才匮乏的原因归结到这个方面，这的确是一个影响的因素。但我认为，不是根本的原因。

蜀汉的人才来源基本可分为这三类：1.刘备起家时跟随刘备的，如赵云、关羽、张飞、糜竺等人，2.荆州才俊，如诸葛亮、马良、黄忠等人，2.川蜀本地士族如李严。在刘备死后，蜀汉一直奉行的国策是联吴抗曹。诸葛亮数次北伐，虽然胜多败少，但是并没有给川蜀本地士族带来实实在在的好处。

在川蜀本地人看来。外来人占据了他们的地方，打压他们的权益，用着川蜀的兵马钱粮去北伐却徒劳无功，反而使得川蜀越来越疲敝，川蜀本地人对于蜀汉的统治集团，自然是抗拒的。这点刘备和诸葛亮也心知肚明，从诸葛亮安排的接班人就可以看出来，蒋琬、费祎就没有一个是川蜀本地人。

而身为川蜀本地人的李严就是因为暗中阻扰诸葛亮北伐被罢官，樵周更是力劝刘禅投降。所以，在川蜀本地人看来，能保住蜀中人民丰衣足食，免遭战火就是他们的最高要求，至于刘备、诸葛亮毕生所追求的中兴汉室，他们根本就不在乎。

但是曹操为什么能获得那么多人才呢?

一是曹操在征用人才上占据着有利地位。曹操“挟天子以令诸侯”，他是丞相，他发布的求贤令，就是以朝廷的名义，而且是针对全天下。而刘备和孙权只是一方诸侯，而且有地域性，因此，在人才求取范围上，孙权和刘备肯定没有曹操更有利。

二是曹操第一次提出了“唯才是举”的口号。这个口号和之前东汉人才选拔制度的导向是不一样的。之前是察举制，注重的是一个人的品德，所谓“举孝廉”，就是看你是不是孝道，是不是廉洁。但是，这种制度在东汉末年已经非常腐朽，人才求进不是靠孝道靠廉洁，是看你的门第，看你有没有钱，会不会行贿。这样选拔出来的人才，都是极端腐朽的。而曹操提出“唯才是举”的口号，就是说，主要看你的才干，你的出生不好，品德不好，这些都没有关系，有才能就可以用。所以曹操网罗了为数不少的人才。

刘备和孙权都没有明确的“人才纲领”。刘备唯一的表现是对诸葛亮的“三顾茅庐”，这个“三顾茅庐”体现了刘邦对人才的求贤若渴。不过，这也是对精英人才的求贤若渴，而不是对所有人才的求贤若渴。因此，聚集在刘备身边的都是高端人才，文臣如诸葛亮、庞统、法正等，武将如关张赵马黄等。这些人才虽厉害，但刘备因此缺乏人才梯队，严重后劲不足。

孙权比他爹孙坚、他哥孙策好。孙坚和孙策是用武力统一江东的，其实人心并不依附他们，孙策还因此遭遇复仇者刺杀。孙权就做得好多了，因为礼贤下士，江东父老都愿意跟随他。不过他也没有明确的“人才纲领”，而且还有一些看门第。

三是曹操能够包容所有他仇视的人才。“建安七子”之一的陈琳，曾给袁绍写檄文，从曹操的祖宗八代开始臭骂曹操。但是曹操打败袁绍抓到他后，却依然重用他。陈宫本来是曹操的人，后来因为朋友与曹操反目，帮助吕布打曹操。结果曹操打败吕布，抓到陈宫。曹操让陈宫投降，陈宫不，一意赴死，最后曹操还把陈宫的父母孩子养了起来。曹操跟袁绍官渡之战前，很多人认为曹操必败，因此暗中和袁绍眉来眼去，给袁绍写信。官渡之战后，曹操为了让那些人安心，并不打开那些信看，而是一把火烧掉了。其包容性是非常强大的。