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曹操、刘备、孙权,你会选择哪个当你老板?

核心提示:毫无疑问, 曹操刘备孙权是三国时期的领军人物。在群雄逐鹿的历史进程中, 三人成为英雄中的英雄。天下众多的人才,先后归于三人麾下。

曹操的用人是以法家思想为指导。 其因有二。第一, 出身的影响。曹操的祖父曹腾是当时社会所鄙薄的宦官出身。宦官集团在总体上是一个腐朽的阶层,尤为儒家士人所轻。宦官为官,必以法家家“术”谋取权力。曹操就是生活在这种社会环境下, 自幼习染的当然是法家之 “术”。

第二,天下儒士对宦官的鄙视,造成了曹操的自卑心理,也造成了他对儒家思想的反感。因此,以法家之 “术” 用人, 是曹操必然的选择。曹操的用人方式严重地影响了曹操集团的凝聚力和稳定性。

曹操死后, 曹丕篡汉, 但魏国内部却潜伏着反魏的暗流。一些对曹操政权不满的士族,在等待推翻曹魏政权的时机。曹操在世时已感觉司马懿对其不服,几次想杀之却没能痛下杀手。最终,司马懿父子发动了高平陵政变, 司马昭派人杀害魏国皇帝, 曹魏最终败亡于司马懿之手

刘备的用人立足于儒家的信义,通俗地说, 就是重承诺, 重情理, 以己之心度人之心,让人心服。让人心服的基础是自己本身政治人格高尚, 没有这种高尚的政治人格, 也就谈不上让人心服。

刘备为什么乐于用儒家的信义用人?原因有二。第一,刘备是汉室帝胄,这就决定了他拥有血缘榜样可以效仿。如刘邦的用人之道, 具备浓厚的儒家思想特色。陈寿称赞刘备:“盖有高祖之风, 英雄之器焉。” (《三国志·先主传》)可见, 刘备的政治行为深受刘邦的影响。

第二,刘备早年师从儒学大师卢植, 让他受到了正宗儒家思想的熏陶。一无所有的刘备要想兴复汉室,必须招揽人才; 要想招揽人才,必须从情感着手。而儒家是最讲情感的。因此,这个政治集团的人才数量虽然没有曹操集团和孙吴集团多,却最为团结。

蜀汉建立之后, 基本没有发生大的政治动荡。刘备死,刘禅暗愚,但诸葛亮以顾命之恩,尽心辅政,这与司马懿虽受顾命之恩却背信弃义截然不同。蜀汉仅拥一州之地, 却能抗衡曹魏四十余年,应该说与刘备的用人思想密不可分。

孙权的用人游走于儒家的义与法家的严之间,原因有二。第一,受家族风气的影响。孙权的父亲孙坚,嗜好杀戮,不讲任何情理。孙坚死,孙策居江都,性阔达,善用人,与周瑜等交好, 又信任太史慈等。孙权继立,深受其父兄这种风气的影响。

第二,孙权用不着像刘备那样依靠异姓之人。孙权的父兄已为他的霸业奠定了较为稳固基础。故孙权用人,只是在其父兄的根基上有所发展而已。孙权根本感受不到刘备建功立业之路的艰辛,因此,他用人也不可能像刘备那样待人以诚。他虽然得到了一批志士能人,维护了江东的政权, 但及其亡后, 内乱不已。

曹操、刘备、孙权这三位时代造就的英主,由于出身的不同,所受教育的不同,面临政治形势的不同,最终造成了三人用人思想的不同,曹操以法家之权术用人;刘备以儒家信义用人;孙权用人游移在儒、 法之间。通过以上的对比介绍,相信你对自己的老板已经有了足够的了解!