曹操、刘备、孙权，你会选择哪个当你老板？

核心提示：毫无疑问， 曹操、刘备、孙权是三国时期的领军人物。在群雄逐鹿的历史进程中， 三人成为英雄中的英雄。天下众多的人才，先后归于三人麾下。

一

曹操的用人是以法家思想为指导。 其因有二。第一， 出身的影响。曹操的祖父曹腾是当时社会所鄙薄的宦官出身。宦官集团在总体上是一个腐朽的阶层，尤为儒家士人所轻。宦官为官，必以法家家“术”谋取权力。曹操就是生活在这种社会环境下， 自幼习染的当然是法家之 “术”。

二

第二，天下儒士对宦官的鄙视，造成了曹操的自卑心理，也造成了他对儒家思想的反感。因此，以法家之 “术” 用人， 是曹操必然的选择。曹操的用人方式严重地影响了曹操集团的凝聚力和稳定性。

三

曹操死后， 曹丕篡汉， 但魏国内部却潜伏着反魏的暗流。一些对曹操政权不满的士族，在等待推翻曹魏政权的时机。曹操在世时已感觉司马懿对其不服，几次想杀之却没能痛下杀手。最终，司马懿父子发动了高平陵政变， 司马昭派人杀害魏国皇帝， 曹魏最终败亡于司马懿之手

四

刘备的用人立足于儒家的信义，通俗地说， 就是重承诺， 重情理， 以己之心度人之心，让人心服。让人心服的基础是自己本身政治人格高尚， 没有这种高尚的政治人格， 也就谈不上让人心服。

五

刘备为什么乐于用儒家的信义用人？原因有二。第一，刘备是汉室帝胄，这就决定了他拥有血缘榜样可以效仿。如刘邦的用人之道， 具备浓厚的儒家思想特色。陈寿称赞刘备：“盖有高祖之风， 英雄之器焉。” （《三国志·先主传》）可见， 刘备的政治行为深受刘邦的影响。

六

第二，刘备早年师从儒学大师卢植， 让他受到了正宗儒家思想的熏陶。一无所有的刘备要想兴复汉室，必须招揽人才； 要想招揽人才，必须从情感着手。而儒家是最讲情感的。因此，这个政治集团的人才数量虽然没有曹操集团和孙吴集团多，却最为团结。

七

蜀汉建立之后， 基本没有发生大的政治动荡。刘备死，刘禅暗愚，但诸葛亮以顾命之恩，尽心辅政，这与司马懿虽受顾命之恩却背信弃义截然不同。蜀汉仅拥一州之地， 却能抗衡曹魏四十余年，应该说与刘备的用人思想密不可分。

八

孙权的用人游走于儒家的义与法家的严之间，原因有二。第一，受家族风气的影响。孙权的父亲孙坚，嗜好杀戮，不讲任何情理。孙坚死，孙策居江都，性阔达，善用人，与周瑜等交好， 又信任太史慈等。孙权继立，深受其父兄这种风气的影响。

九

第二，孙权用不着像刘备那样依靠异姓之人。孙权的父兄已为他的霸业奠定了较为稳固基础。故孙权用人，只是在其父兄的根基上有所发展而已。孙权根本感受不到刘备建功立业之路的艰辛，因此，他用人也不可能像刘备那样待人以诚。他虽然得到了一批志士能人，维护了江东的政权， 但及其亡后， 内乱不已。

十

曹操、刘备、孙权这三位时代造就的英主，由于出身的不同，所受教育的不同，面临政治形势的不同，最终造成了三人用人思想的不同，曹操以法家之权术用人；刘备以儒家信义用人；孙权用人游移在儒、 法之间。通过以上的对比介绍，相信你对自己的老板已经有了足够的了解！