让学生找到工作只是一方面,学校还在提升教学体验上全方位推进相关举措。“每年我们都会对毕业生开展调研问卷,根据反馈丰富教学安排。”胡琳茹说,针对计算机专业的学生反馈的笔试环节通过率不高,学校组织互联网岗位求职训练营;针对部分同学想备考教师编,组织教师岗求职训练营;针对工科生反馈面试中不知道该如何表达等问题,在教学实训环节中引入AI面试训练……
正逢暑假,北京科技大学并没有停下生涯教育与就业指导的“脚步”,不仅安排了针对2026届毕业生的“迎战秋招”训练营,开展针对就业形势分析、求职礼仪指导、热门岗位简历分析等线上课,还组建12支就业先导团队,超过300名师生深入行业一线,走访钢铁冶金、先进制造等重点产业方向和产业集中地区,覆盖15个省份40余家重点企业。(完)
“十四五”期间,全国边检机关累计验放出入境人员15.56亿人次,交通运输工具超9800万架(艘/列/辆)次,持续优化边检快捷通关,试点启用“智能通关”边检快捷通道,实施国际货物船舶“零等待”作业、“零延时”验放等措施,中外出入境人员和交通运输工具通关时长大幅压缩,中国已经成为世界上口岸通关效率最高效的国家之一。
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